Статут закладу

ЗАТВЕРДЖЕНО

Начальник відділу освіти

__________С.А.Лазебник

наказом №286 від “__21” 09___2016 р.

Статут

ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

ЯСЕЛ-САДКА КОМБІНОВАНОГО ТИПУ

№5 «КРАСНАЯ ШАПОЧКА»

ДРУЖКІВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

Дошкільний навчальний заклад ясла-садок комбінованого типу №5 “Красная шапочка” ДРУЖКІВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ, створено згідно рішення Дружківської міської ради Донецької області від 07.07.93 р. №267/4, знаходиться у комунальної власності Дружківської міської ради.

Скорочена назва ДНЗ №5 «КРАСНАЯ ШАПОЧКА» (далі – ДНЗ №5).

Юридична адреса дошкільного закладу:

84200, Донецька область,

місто Дружківка,

вулиця Кошелєва, будинок 4.

Телефон: 4-46-72.

Засновники ДНЗ №5 - Дружківська міська рада, код ЄДРПОУ – 04052761, місцезнаходження: 84205, Донецька область, місто Дружківка, вулиця Соборна, будинок 16. Засновники здійснюють фінансування ДНЗ №5, його матеріально-технічне забезпечення, надає необхідні будівлі з обладнанням і матеріалами, організовує будівництво і ремонт приміщень, їх господарське обслуговування, харчування та медичне обслуговування дітей.

ДНЗ №5 в своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України “Про освіту”, “Про дошкільну освіту”, Положенням про дошкільний навчальний заклад, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12.03.03 року № 305, іншими нормативно-правовими актами, власним статутом.

ДНЗ №5 є юридичною особою з організаційно-правовою формою – комунальний заклад, має печатку зі зображенням герба і штамп встановленого зразка, бланки з власними реквізитами, реєстраційний рахунок в органах Державного казначейства. Заклад делегує повноваження по веденню бухгалтерського обліку та фінансової діяльності централізованої бухгалтерії відділу освіти Дружківської міської ради.

Головною метою ДНЗ №5 є забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, задоволення потреб громадян у нагляді, догляді та оздоровленні дітей, створення умов для їх фізичного, розумового і духовного розвитку.

Діяльність ДНЗ №5 спрямована на реалізацію основних завдань дошкільної освіти: збереження та зміцнення фізичного й психічного здоров'я дітей; формування їх особистості, розвиток творчих здібностей та нахилів; забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту, ураховуючи наявність груп спеціального призначення для дітей з латентною туберкульозною інфекцією, вилікуваних від туберкульозу та дітей групи ризику.

ДНЗ №5 несе відповідальність перед особою, суспільством і державою за:

реалізацію головних завдань дошкільної освіти, визначених Законом України “Про дошкільну освіту”;
забезпечення рівень дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту, рівня і обсягу;
дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази.

Взаємовідносини між ДНЗ №5 з юридичними і фізичними особами визначаються угодами, що укладені між ними, за погодженням з відділом освіти Дружківської міської ради Донецької області.

КОМПЛЕКТУВАННЯ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

2.1. Заклад розрахований на 115 місць.

2.2. Групи комплектуються за віковими ознаками: одновікові та різновікові. Санаторні групи за висновками тубдиспансеру і направленням міського відділу освіти Дружківської міської ради.

У ДНЗ №5 функціонують групи:

- 2 (дві) санаторних групи (для дітей з латентною туберкульозною інфекцією, вилікуваних від туберкульозу та дітей групи ризику);

- 3 групи загального розвитку ( 1 – раннього віку, 2 – дошкільного віку);

Дошкільний заклад має групи з:

- денним (12 та 9 годин);

- цілодобовим (24 години);

Наповнюваність груп дітьми становить:

санаторні (змішані) групи – 15 дітей;
група раннього віку – 15 дітей;
дошкільна (змішана) група – 15 дітей

При зарахуванні дітей у дошкільний заклад необхідно пред’явити:

медичну довідку про стан здоров’я дитини;
медичну довідку про епідеміологічне оточення;
довідки для установлення батьківської плати;
свідоцтво про народження дитини;
направлення ЛКК протитуберкульозного диспансеру для зарахування до санаторних груп і направлення міського відділу освіти, затверджене начальником відділу освіти Дружківської міської ради.

За дитиною зберігається місце у дошкільному закладі у разі її хвороби, карантину, санаторного лікування, на час відпустки батьків або осіб, які їх замінюють, а також у літній період (75 днів).

Батькам письмово повідомляється про відрахування дитини з дошкільного закладу за 10 днів.

Відрахування дітей із дошкільного закладу може здійснюватись:

за бажанням батьків, або осіб, які їх замінюють;
на підставі медичного висновку про стан здоров’я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування у дошкільному закладі цього типу;
при невиконанні батьками, або особами, які їх замінюють, угоди між дошкільним закладом і батьками;
у разі несплати без поважних причин батьками, або особами які їх змінюють, плати за харчування дитини протягом 2-х місяців;

ДНЗ №5 здійснює соціально-педагогічний патронат дітей віком від 3 до 6 років, які не відвідують ДНЗ:

педагоги ДНЗ №5 проводять відповідну роз’яснювальну роботу серед батьків про необхідність здобуття дітьми дошкільної освіти та відповідальність батьків за розвиток, виховання і навчання дітей;
створює умови (консультативні пункти, відвідування дітьми занять, свят, розваг, прогулянок, запрошення батьків на батьківські збори та дні відкритих дверей) для здобуття дошкільної освіти дітьми, які не відвідують дитячий заклад.

РЕЖИМ РОБОТИ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

3.1. ДНЗ №5 працює за п’ятиденним робочим тижнем протягом 24 годин.

Вихідні дні субота, неділя, святкові тощо.

ОРГАНІЗАЦІЯ

НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ

У ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ

4.1. Навчальний рік у ДНЗ №5 починається 1 вересня і закінчується 31 травня наступного року.

З 1 червня до 31 серпня у ДНЗ №5 проводиться оздоровлення дітей.

4.2. ДНЗ №5 здійснює свою діяльність відповідно до річного плану, який складається на навчальний рік та період оздоровлення.

4.3. Річний план роботи ДНЗ №5 схвалюється педагогічною радою закладу затверджується керівником дошкільного закладу і погоджується з відділом освіти Дружківської міської ради. План роботи закладу на оздоровчий період погоджується з відділом освіти Дружківської міської ради та територіальною санітарно-епідеміологічною службою.

4.4. У ДНЗ №5 визначена українська мова навчання і виховання дітей.

4.5. Зміст дошкільної освіти визначається за державними програмами, затвердженими Міністерством освіти та науки України.

4.6. ДНЗ№5 організовує освітній процес за такими пріоритетними напрямами:

еколого-валеологічний;
художньо-естетичний;
фізкультурно-оздоровчий;
логіко-математичний;
мовленнєвий;
музичний;
правовий;
основи безпеки життєдіяльності дітей;
морально-єтічний;
народознавчий

4.7. У разі потреби (запити батьків) ДНЗ №5 має право надавати додаткові освітні послуги: платні або безоплатні, на підставі Закону України “Про дошкільну освіту”.

ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ ДІТЕЙ

У ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ

5.1. Порядок забезпечення продуктами харчування у ДНЗ№5 здійснюється згідно чинного законодавства та відповідно до санитарно-гігієничних правил та норм.

5.2. У ДНЗ№5 встановлено харчування:

у групах загального розвитку 3-х разове;
у санаторних групах – 4-х разове

5.3. Контроль за організацією та якістю харчування, кулінарною обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, правильністю зберігання, дотримання термінів реалізації продуктів покладається на медичного працівника та керівника дошкільного закладу.

МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ ДІТЕЙ

У ДОШКІЛЬНОМУЗАКЛАДІ

6.1. Медичне обслуговування дітей ДНЗ№5 здійснюється: медичними працівниками. які входять до штату закладу та медпрацівниками міської дитячої поліклініки.

6.2. Медичний персонал здійснює лікувально-профілактичні заходи, в тому числі проведення обов’язкових медичних оглядів, контроль за станом здоров’я, фізичним розвитком дитини, організацією фізичного виховання, загартуванням, дотриманням санітарно-гігієнічних норм та правил, режимом та якістю харчування, здійснює моніторинг стану здоров’я, фізичного та психічного розвитку дітей.

6.3. ДНЗ№5 надає приміщення і забезпечує необхідні умови для роботи медичного персоналу та проведення лікувально-профілактичних заходів.

УЧАСНИКИ

НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ.

7.1. Учасниками навчально-виховного процесу у ДНЗ №5 є: діти дошкільного віку, керівник, завгосп, педагогічні працівники, медичні працівники, помічники вихователів, батьки, або особи, які їх замінюють.

7.2. За успіхи в роботі встановлюються такі форми матеріального та морального заохочення: почесні грамоти, листи подяки, грошові премії .

7.3. Права дитини у сфері дошкільної освіти:

безкоштовна дошкільна освіта;
безпечні та нешкідливі для здоров’я умови утримання, розвитку, навчання та виховання;
захист від будь-якої інформації, пропаганди та агітації, що завдає шкоди її здоров’ю, моральному та духовному розвитку;
захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоров’ю дитини, а також фізичного та психічного насильства, приниження її гідності;
здоровий спосіб життя.

7.4. Права батьків або осіб, які їх замінюють:

обирати і бути обраними до органів громадського самоврядування закладу;
звертатися до відповідних органів управління освітою з питань розвитку, виховання і навчання своїх дітей;
брати участь у покращенні організації навчально-виховного процесу та зміцненні матеріально-технічної бази закладу;
відмовлятися від запропонованих додаткових освітніх послуг;
захищати законні інтереси своїх дітей у відповідних державних органах і суді;
батьки або особи, які їх змінюють, зобов’язані:

а) своєчасно вносити плату за харчування дитини в дошкільному закладі у встановленому порядку згідно чинного законодавства (до 25 числа поточного місяця), діти, які перебувають у ДНЗ короткотривале (до 4-х годин), знаходяться безкоштовно;

б) своєчасно повідомляти дошкільний заклад про можливість відсутності або хворобу дитини;

в) слідкувати за станом здоров’я дитини;

г) виховувати у дітей любов до України, повагу до національних історичних, культурних цінностей українського народу, дбайливе ставлення до навколишнього. Забезпечити умови для здобуття дітьми старшого дошкільного віку, дошкільної освіти за будь якою формою.

7.5. На посаду педагогічного працівника ДНЗ№5 приймається особа, яка має відповідну вищу педагогічну освіту, забезпечує результативність та якість роботи, а також фізичний і психічний стан якої дозволяє виконувати професійні обов’язки, з високими моральними якостями.

7.6. Трудові відносини регулюються законодавством України про працю, Законами України “Про освіту”, “Про дошкільну освіту”, іншими нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до них, правилами внутрішнього трудового розпорядку.

7.7. Педагогічні працівники мають право:

на вільний вибір педагогічно-доцільних форм, методів і засобів роботи з дітьми;
брати участь у роботі органів самоврядування закладу;
на підвищення кваліфікації, участь у методичних об’єднаннях, семінарах, засіданнях творчих груп, нарадах тощо;
проводити в установленому порядку науково-дослідну, експериментальну, пошукову роботу;
вносити пропозиції щодо поліпшення роботи закладу;
на соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до законодавства;
об’єднуватися у професійні спілки та бути членами інших об’єднань громадян, діяльність яких не заборонена законодавством;
на захист професійної честі та власної гідності; інші права, що не суперечать законодавству України.

7.8. Педагогічні працівники зобов’язані:

виконувати статут, правила внутрішнього розпорядку, умови контракту чи трудового договору;
дотримуватися педагогічної етики, норм загальнолюдської моралі, поважати гідність дитини та її батьків;
забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь яких форм експлуатації та дій, які шкодять її здоров’ю, а також від фізичного та психологічного насильства;
брати участь у роботі педагогічної ради та інших заходах, пов’язаних з підвищенням професійного рівня, педагогічної майстерності, загальнополітичної культури;
виконувати накази та розпорядження керівництва;
інші обов’язки, що не суперечать законодавству України.

7.9. Педагогічні та інші працівники приймаються на роботу до ДНЗ №5 і звільняються керівником дошкільного навчального закладу.

7.10. Працівники ДНЗ №5 несуть відповідальність за збереження життя, фізичне і психічне здоров’я дитини згідно із законодавством.

7.11. Працівники ДНЗ №5 у відповідності до ст.26 Закону України “Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення” проходять періодичні безоплатні медичні огляди в установленому законодавством порядку.

7.12. Педагогічні працівники ДНЗ №5 підлягають атестації, яка здійснюється 1 раз на 5 років, відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників України, затвердженого Міністерством освіти і науки України від 14.12.2010 р. № 1255/18550.

7.13. Педагогічні працівники, які систематично порушують статут, правила внутрішнього розпорядку дошкільного закладу, не виконують посадових обов’язків, умови колективного договору, або за результатами атестації, не відповідають займаній посади, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства.

УПРАВЛІННЯ ДОШКІЛЬНИМ ЗАКЛАДОМ.

8.1. Управління дошкільним закладом здійснюється його засновниками - Дружківською міською радою і відділом освіти Дружківської міської ради.

8.2. Безпосереднє керівництво роботою ДНЗ№5 здійснює його керівник, який призначається і звільняється з посади відділом освіти Дружківської міської ради з дотриманням чинного законодавства.

Керівник дошкільного навчального закладу:

відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України “Про дошкільну освіту”, та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту і обсягу;
здійснює керівництво і контроль за діяльністю дошкільного закладу;
діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях;
розпоряджається в установленому порядку майном і коштами дошкільного закладу, відповідає за дотримання фінансової дисципліни, та збереження матеріально-технічної бази закладу;
приймає на роботу та звільняє з роботи працівників дошкільного закладу;
видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання;
затверджує штатний розклад за погодженням із відділом освіти Дружківської міської ради;
контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей;
затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції працівників за погодженням з профспілковим комітетом;
забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил, техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей та працівників;
контролює відповідність застосованих форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей їх віковим психофізіологічним особливостям, здібностям і потребам;
підтримує ініціативу щодо вдосконалення освітньої роботи, заохочує творчі пошуки, дослідно-експериментальну роботу педагогів;
організовує різні форми співпраці з батьками, або особами які їх

замінюють;

щороку звітує про навчально-виховну, методичну, економічну і фінансово-господарську діяльність дошкільного навчального закладу на загальних зборах колективу та батьків або осіб, які їх замінюють.

8.3. Постійно діючий колегіальний орган у ДНЗ №5 – педагогічна рада.

До складу педагогічної ради входять:

керівник;
педагогічні працівники;
медичні працівники;
інші спеціалісти.

Можуть входити голови батьківських комітетів. Запрошеними з правом дорадчого голосу можуть бути представники громадських організацій, педагогічні працівники загальноосвітніх навчальних закладів, батьки, або особи які їх замінюють.

Головою педагогічної ради є завідуючий дошкільним закладом.

Педагогічна рада закладу:

- виконує рішення загальних зборів;

розглядає питання навчально-виховного процесу в дошкільному закладі та приймає відповідні рішення;
організує роботу щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їх творчої ініціативи, впровадження досягнень науки, передового педагогічного досвіду;
приймає рішення з інших питань професійної діяльності педагогічних працівників.

Робота педагогічної ради планується довільно відповідно до потреб дошкільного закладу. Кількість засідань педагогічної Ради становить - 4 на рік.

8.4. Органом громадського самоврядування закладу є загальні збори колективу закладу та батьків, які скликаються не рідше 1 разу на рік.

Кількість учасників загальних зборів від працівників дошкільного закладу – 30 чол., батьків – 80% від загальної кількості.

Термін їх повноважень становить 1 рік.

Рішення загальних зборів приймаються простою більшістю голосів від загальної кількості присутніх.

Загальні збори:

обирають раду дошкільного закладу, її членів і голову, встановлюють термін її повноважень;
заслуховують звіт керівника закладу, голови ради дошкільного закладу з питань статутної діяльності закладу, дають їй оцінку шляхом таємного або відкритого голосування;
розглядають питання навчально-виховної, медичної та фінансово-господарської діяльності дошкільного закладу;
затверджують основні напрямки вдосконалення роботи і розвитку дошкільного закладу;

8.5. У період між загальними зборами діє рада ДНЗ №5. Кількість засідань ради визначається за потребою.

Засідання ради дошкільного закладу є правомірним, якщо в ньому бере участь не менше двох третин її членів (працівники дошкільного закладу, батьки, засновники, спонсори та ін.).

Рада закладу організовує виконання рішень загальних зборів, розглядає питання поліпшення умов для здобуття дошкільної освіти, зміцнення матеріально-технічної бази, поповнення й використання бюджету закладу, вносить пропозиції щодо морального і матеріального заохочення учасників навчально-виховного процесу, погоджує зміст і форми роботи з педагогічної освіти батьків.

8.6. У дошкільному закладі може діяти піклувальна рада – орган самоврядування, який формується з представників органів виконавчої влади, підприємств, установ, навчальних закладів, організацій, окремих громадян з метою залучення громадськості до вирішення проблем освіти, забезпечення сприятливих умов ефективної роботи дошкільного закладу.

Піклувальна рада (у складі 7 – 15 осіб) створюється за рішенням загальних зборів, або ради дошкільного закладу.

Члени піклувальної ради обираються на загальних зборах дошкільного закладу і працюють на громадських засадах.

Очолює піклувальну раду голова, який обирається шляхом голосування на її засіданні з числа членів піклувальної ради. Кількість засідань визначається їх доцільністю, але, як правило, не менш ніж 4 рази на рік.

Основними завданнями піклувальної ради є:

співпраця з органами виконавчої влади, підприємствами, установами, організаціями, навчальними закладами, окремими громадянами, спрямована на поліпшення умов утримання дітей у дошкільному закладі;
сприяння зміцненню матеріально-технічної, культурно-спортивної, корекційно-відновлювальної, лікувально-оздоровчої бази дошкільного закладу;
сприяння залученню додаткових джерел фінансування дошкільного закладу;
сприяння організації та проведенню заходів, спрямованих на охорону життя та здоров’я учасників навчально виховного процесу;
організація дозвілля та оздоровлення дітей і працівників дошкільного закладу;
стимулювання творчої праці педагогічних працівників;
всебічне зміцнення зв’язків між родинами дітей та дошкільним закладом;
сприяння соціально-правовому захисту учасників навчально-виховного процесу.

МАЙНО ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ.

9.1. Знаходиться у комунальній власності Дружківської міської ради.

9.2. Передано ДНЗ №5 в оперативне управління будівлі, споруди, комунікації, інвентар, обладнання, спортивні та ігрові майданчики, інші матеріальні цінності, вартість яких відображено у балансі дошкільного закладу

ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ

ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ.

10.1 Фінансово-господарська діяльність ДНЗ №5 здійснюється на основі його кошторису.

10.2. Джерелами фінансування ДНЗ №5 є:

кошти засновників;
батьків або осіб, які їх замінюють;
добровільні пожертвування і цільові внески фізичних і юридичних осіб;
інші надходження, не заборонені чинним законодавством.

10.3. ДНЗ №5 за погодженням з засновниками має право:

придбати, орендувати необхідне йому обладнання та інше майно;
отримувати допомогу від підприємств, установ, організацій, або фізичних осіб;
здавати в оренду приміщення, споруди, обладнання юридичним та фізичним особам для провадження освітньої діяльності згідно із законодавством.

10.4. Статистична форма звітності про діяльність дошкільного закладу здійснюється відповідно до законодавства.

10.5. Порядок ведення діловодства, бухгалтерського обліку визначається законодавством, нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України та інших центральних органів виконавчої влади, яким підпорядковується дошкільний заклад.

ДНЗ №5 обслуговується централізованою бухгалтерією при відділі освіти Дружківської міської ради.

10.6. Забороняється розподіл отриманих доходів (прибутків) або їх частини

серед засновників (учасників), учасників навчально-виховного процесу,

працівників (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску),

членів органів управління та інших пов’язаних з ними осіб.

КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ

ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ.

11.1 Основною формою контролю за діяльністю ДНЗ №5 є державна атестація, що проводиться 1 раз на 10 років у порядку, встановленому Міністерством освіти і науки України.

11.2. Контроль за дотриманням ДНЗ №5 державних вимог щодо змісту, рівня й обсягу дошкільної освіти здійснюється відділом освіти Дружківської міської ради.

11.3. Зміст, форми та періодичність контролю, не пов,язаного з навчально-виховним процесом встановлюється засновниками ДНЗ №5.

XIІ. ПОРЯДОК ЛІКВІДАЦІЇ І ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ

ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

12.1. Реорганізація дошкільного закладу здійснюється за рішенням засновника відповідно до чинного законодавства України.

12.2. Ліквідація дошкільного закладу здійснюється за рішенням засновника, або рішенням суду в випадках, передбачених чинним законодавством України.

12.3. Ліквідація дошкільного закладу проводиться призначеною засновником ліквідаційною комісією. З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо управління справами дошкільного закладу. Ліквідаційна комісія оцінює майно дошкільного закладу, виявляє його дебіторів і кредиторів, розраховується з ними, вживає заходи щодо сплати боргів дошкільного закладу, третіми особами, складає ліквідаційний баланс і подає засновнику або суду.

12.4. При ліквідації дошкільного закладу питання про використання майна і коштів дошкільного закладу вирішується у встановленому чинним законодавством України порядком.

12.5. У разі припинення діяльності ДНЗ №5 (у результаті його ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення) його активи, права та обов’язки передаються одній або кільком неприбутковим організаціям (навчальним закладам) відповідного виду або зараховуються до доходу бюджету.

12.6. Ліквідація дошкільного закладу вважається завершеною, а заклад припиняє свою діяльність з моменту виключення його з єдиного державного реєстру.

​